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• Cualquier proceso de seleccion al que nos sometamos suele ser una complicada tarea, independientemente de si es la primera vez que nos enfrentamos a el, o del número de candidatos existente. De todo este procedimiento, el unico aspecto que depende exclusivamente de usted es su rendimiento ante las pruebas psicotecnicas a las que deba someterse. Si no puede dar lo mejor de si mismo ante cada una de ellas, es inutil que se preocupe por lo que ocurrira al final del proceso.

• En este volumen encontrara mas de 90 cuestionarios dirigidos a evaluar las aptitudes exigidas en las pruebas de seleccion para los diferentes Cuerpos y Fuerzas de Seguridad. Incluye tambien toda la informacion sobre las diferentes pruebas de personalidad: la entrevista y los cuestionarios.

• Para afrontar con garantias de exito dichas pruebas le mostraremos que areas evaluan estas, cuantos tipos hay y como se resuelven en el menor tiempo posible.

• Se incluyen las soluciones de cada ejercicio.

INDICE

1. APTITUDES VERBALES

1.1. Comprension lectora

1.2. Sinonimos, antonimos y palabras polisemicas

1.3. Comprension de matices

1.4. Orden alfabetico

1.5. Ortografia

2. APTITUDES NUMERICAS

2.1. Operaciones de calculo

2.2. Agilidad numerica

2.3. Problemas

3. APTITUDES ADMINISTRATIVAS

3.1. Atencion, percepcion y resistencia a la fatiga

3.1.1. Filas de numeros y letras

3.1.2. Matrices de numeros y letras

3.1.3. Matrices de figuras

3.1.4. Operaciones representadas por simbolos

3.1.5. Tachaduras

3.1.6. Deteccion de errores

3.1.7. Codificacion

3.2. Clasificacion, organizacion alfabetica y archivo

3.3. Comprension de ordenes sencillas

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4. RAZONAMIENTO

4.1. Razonamiento verbal

4.1.1. Analogias simples

4.1.2. Analogias complejas

4.1.3. Palabras no relacionadas

4.2. Razonamiento logico-abstracto

4.2.1. Figuras en serie

4.2.2. Figuras no relacionadas

4.2.3. Matrices de simbolos

4.2.4. Calculo abstracto (nivel I)

4.2.5. Calculo abstracto (nivel II)

4.3. Razonamiento numerico

4.3.1. Secuencias de numeros

4.3.2. Secuencias de numeros y letras

4.3.3. Secuencia de numeros, letras y simbolos

4.3.4. Dados

4.3.5. Domino

4.3.6. Relojes

4.3.7. Calendarios

4.3.8. Monedas

4.4. Razonamiento espacial

4.4.1. Visualizacion espacial

4.4.1.1. Construccion

4.4.2. Orientacion espacial

4.4.2.1. Cubos

4.4.2.2. Rotacion espacial

4.4.3. Relaciones espaciales

4.4.3.1. Flexibilidad de cierre

4.4.3.2. Velocidad de cierre

4.4.3.3. Velocidad perceptual

4.4.3.4. Discriminacion cenestesica

4.5. Razonamiento mecanico

4.5.1. Rapidez perceptiva

4.5.2. Laberintos

4.5.3. Problemas fisico-mecanicos

5. MEMORIA

5.1. Reconocimiento con claves

5.2. Palabras relacionadas

5.3. Retencion visual simbolica

5.5. Retencion visual simbolica con tareas distractoras

5.6. Memoria espacial

6. PERSONALIDAD

6.1. ¿Que es la personalidad? ¿Que evaluan los test?

6.2. Modelos de test de personalidad

6.3. Consideraciones generales para los test de personalidad

6.4. Test de personalidad

7. ENTREVISTA

7.1. Rasgos generales de la entrevista de seleccion

7.2. Consejos para afrontar una entrevista de seleccion

7.3. La importancia del lenguaje verbal y no verbal en la entrevista

8. ACTITUDES LABORALES

8.1. Cuestionario de evaluacion de actitudes laborales

8.2. Modo de correccion

8.3. Plantilla de correccion

8.4. Interpretacion de las puntuaciones

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