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REQUISITOS Y PRUEBAS DE ACCESO A LA GUARDIA CIVIL

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Oposiciones Fuerzas y Cuerpos de Seguridad

 

REQUISITOS Y PRUEBAS DE ACCESO PARA EL INGRESO EN LA GUARDIA CIVIL

Introduccion

Desde su creación en el año 1844 por el mariscal de campo D. Francisco Javier Giron y Ezpeleta, II Duque de Ahumada, la Guardia Civil es una Institucion Armada de caracter militar, con una larga trayectoria al servicio publico.

Existe la posibilidad de desarrollar la carrera profesional, en multiples especialidades, como son Trafico, Proteccion de la Naturaleza, Servicio Maritimo, Montaña, Atencion y Servicio al Ciudadano, dentro de la diversidad territorial de los Puestos de la Guardia Civil (Policia Judicial, Informacion, etc.)

Otra particularidad de la Guardia Civil es la promocion profesional dentro del Cuerpo, con la posibilidad de alcanzar los diferentes empleos, con arreglo al procedimiento de promocion interna y mediante el sistema de concurso-oposicion. Los aspirantes que reunan los requisitos exigidos en cada convocatoria pueden acceder a alguna de las siguientes escalas:

Superior de Oficiales.
Oficiales.
Facultativa Superior.
Facultativa Tecnica.
Suboficiales.
Cabos y Guardias.
Los guardias civiles estan vinculados al Cuerpo de la Guardia Civil con una relacion de servicios profesionales de caracter permanente y, dada la naturaleza militar del Instituto en el que se integran, son militares de carrera de la Guardia Civil.

La condicion de guardia civil se adquiere al obtener el primer empleo e incorporarse a la Escala correspondiente.

Los alumnos del Centro de Formacion de acceso a la Escala de Cabos y Guardias se incorporaran a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil tras finalizar con exito el plan de estudios correspondiente y la evaluacion del periodo de formacion, y supondra, con la atribucion del empleo de Guardia Civil, la obtencion de la titulación equivalente al de Tecnico del Sistema Educativo General.

Formas de acceso

Modalidad de plazas de acceso libre.
Modalidad de acceso a las plazas restringidas a militares profesionales.
Modalidad de acceso a las plazas restringidas a alumnos del Colegio de Guardias Jovenes.
El numero de plazas de cada una de las modalidades se establecera en la convocatoria respectiva en virtud de la oferta de empleo publico de cada año.

Requisitos generales y especificos

Los aspirantes a los procesos selectivos para el ingreso en el centro de formacion de acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil deberan reunir los siguientes requisitos generales:

- Poseer nacionalidad española
- No estar privado de los derechos civiles
- Acreditar buena conducta ciudadana.
- Carecer de antecedentes penales.
- No hallarse inhabilitado ni separado del servicio de ninguna Administración Publica.
- Comprometerse a portar y utilizar armas.
- Alcanzar la edad de 18 años.
- No cumplir 30 años en el año de la convocatoria.
- Poseer una altura minima de 165 centimetros para hombres y 160 centimetros para mujeres, y no superior a 203 centimetros en bipedestacion
- Poseer la aptitud psicofisica necesaria.
- Estar en posesion del Graduado de Educación Secundaria u otro equivalente o superior.
- Las equivalencias al Graduado de Educación Secundaria son las siguientes:
   Graduado Escolar.
   Primer Ciclo de Formacion Profesional (Tecnico).
   Acceso Universidad Mayores de 25 años.
   Acceso a Ciclos Formativos de Grado Medio.
   Otros estudios equivalentes a cualquiera de éstos, certificados u homologados especificamente por el Ministerio de Educacion.
- Poseer el permiso de conducción clase B.

Requisitos especificos para las plazas restringidas a militares profesionales

Minimo 5 años de servicios en las Fuerzas Armadas. (Certificacion posterior de su pertenencia a las FAS)
Resto de requisitos generales.
Requisitos especificos para las plazas restringidas a alumnos del Colegio de Guardias Jovenes.

Alumno del Colegio de Guardias Jovenes de Valdemoro.
Resto de requisitos generales.

Cuadro medico de exclusiones

El cuadro medico de exclusiones para ingreso en el Cuerpo de la Guardia Civil se encuentra publicado en el apendice B de la Orden Orden de 9 de abril de 1996, por la que se aprueban las bases y circunstancias aplicables a los procesos selectivos para ingreso en los centros militares de formacien para acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil (BOE núm. 92/1996), 

Ultima convocatoria

Pruebas selectivas del sistema concurso/oposicion 2013, Resolucion 160/38048/2013, de 11 de junio

Oferta de empleo publico en el Cuerpo d ela Guardia Civil para el año 2013, R.D. 253/2013, 12 de octubre

Temario de la oposicion

El programa de conocimientos se encuentra publicado en el apendice A de la Orden de 9 de abril de 1996, por la que se aprueban las bases y circunstancias aplicables a los procesos selectivos para ingreso en los centros militares de formacion para acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil (BOE núm. 92/1996), el cual se encuetra estructurado en:

Ortografia.
Ciencias Juridicas.
Materias socio-culturales.
Materias tecnico científicas.
Lengua extranjera. 

Instancia de solicitud de admision y documentacion

El interesado podra realizar la solicitud de admision sobre la aplicacion instalada en la pagina Web de la Guardia Civil, donde encontrara las siguientes opciones:

De forma telematica a traves de la Sede Electronica de la Guardia Civil (solo si posee el cetificado de firma digital).
Cumplimentado el formulario de solicitud de inscripcion y generando la documentacion necesaria para su presentacion.

Presentacion de la instancia de solicitud y documentacion

El interesado tras rellenar el formulario de admision en el aplicativo de inscripcion podra imprimir la documentacion generada entregarla en las Unidades de la Guardia Civil, desde donde sera remitida a la Jefatura de Enseñanza de la Direccion General de la Guardia Civil.

Documentacion necesaria

Con la instancia de solicitud los aspirantes presentaran los siguientes documentos:

El documento de pago de Tasas (mod. 790), una vez realizado el ingreso de la cantidad establecida en la convocatoria en los Bancos y Cajas de Ahorro.
Los APENDICES relacionados en la convocatoria del proceso selectivo.

Proceso selectivo

El proceso selectivo para ingreso en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil se divide en dos fases:

Fase de concurso : Consiste en la valoracion de meritos según la baremacion de cada convocatoria.
Fase de oposicion: Consiste en la superacion de las pruebas escritas y las pruebas psicofisicas

Periodo de formacion

La formacion para ingreso en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil consta de dos periodos:

Primer periodo: De formacion en la Academia de Guardias y Suboficiales de Baeza (Jaen), con una duracion de 1060 horas.
Segundo periodo: De practicas en las Unidades Territoriales de la Guardia Civil, con una duracion de 40 semanas. 

Normativa reguladora

Orden de 9 de abril de 1996, por la que se aprueban las bases y circunstancias aplicables a los procesos selectivos para ingreso en los centros militares de formacion para acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil (BOE núm. 92/1996).
Ley 42/1999, de 25 de noviembre, de Régimen de Personal del Cuerpo de la Guardia Civil (BOE. núm. 283, de fecha 26-11-99).
Ley 8/2006, de 24 de abril de Tropa y Marineria.
Reglamento general de ingreso en los centros docentes de formacion del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por Real Decreto 597/2002 de 28 de junio.

 


DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
El proceso selectivo constara de tres fases:

PRIMERA FASE. Fase de oposicion.
a) Primera prueba ortografia (10 minutos):
Realización de un ejercicio de ortografia, se valorara como apto o no apto, aquellos en los que haya once o mas faltas de ortografia serán considerados no aptos.

b) Segunda prueba conocimientos (1 hora 30 minutos): Cuestionario de 100 preguntas sobre el temario.
Se valorara de 0 a 100, dando 1 punto por respuesta acertada y restando las erroneas en funcion del numero de respuestas a cada pregunta, (ejemplo si hay cuatro opciones, se restara 0.25 por cada error), las preguntas en blanco no contabilizan.
Es necesario puntuar, como minimo 25 puntos.
c) Tercera prueba lengua extranjera (ingles o frances, 20 minutos): Cuestionario de 20 preguntas sobre el idioma, el criterio de correccion es el mismo que en la prueba de conocimientos. Se valorara de 0 a 20 puntos y no es eliminatoria.
d) Cuarta prueba psicotecnico: se evaluaran mediante tests que exploren las caracteristicas de personalidad, actitudinales y motivacionales, se valorara de 0 a 30 puntos y constara de dos partes:
 a) Aptitudes intelectuales: tests de inteligencia general y/o escalas especificas que evalúen la capacidad de aprendizaje, analisis, razonamiento y potencial cognitivo.
 b) Perfil de personalidad: tests que exploren las caracteristicas de personalidad, actitudinales y motivacionales.
Pruebas de  aptitud psicofisica.
Dividida en:
Prueba de aptitud fisica.
Entrevista personal.
Reconocimiento medico.
a) Primera prueba aptitud fisica.

Los aspirantes deben acudir a las pruebas provistos de atuendo deportivo y se debe presentar el Certificado Medico Oficial expedido dentro de los quince dias anteriores a las pruebas. La calificacion sera de apto o no apto.
1. Prueba de velocidad.
2. Prueba de resistencia muscular.
3. Prueba extensora del tren superior.
4. Prueba de natacion.
b) Segunda prueba Entrevista personal:
Consistira en la recogida de informacion a través del dialogo y los tests. La valoracion sera apto o no apto.

 
c) Tercera prueba Reconocimiento medico:
 Los aspirantes deben presentarse al reconocimiento medico en ayunas y con retencion de orina, pueden ser calificados como apto, no apto o no apto circunstancial, en cuyo caso se fijara una nueva fecha para volver a pasar un reconocimiento medico.


 
SEGUNDA FASE. Fase de concurso.
Consistira en la valoración de los meritos academicos y profesionales del aspirante y tendra una valoración maxima de 60 puntos.

MÉRITOS ACADEMICOS
a) Estar en posesion de título oficial de una lengua extranjera expedido por la Escuela Oficial o por el Tribunal Militar de Idiomas según el STANAG 6001. Solamente se contabilizara el título o certificado aportado de mayor puntuación, según el siguiente baremo, y de una unica lengua extranjera:

Perfil lingüistico 4.4.4.4 o superior: 8 puntos.
Perfil lingüistico 3.3.3.3 o superior o Certificado de aptitud del Ciclo
Superior o Certificado de Nivel Avanzado de la E.O.I.: 6 puntos.
Perfil lingüistico 2.2.2.2 o superior o Certificacion academica del ciclo elemental o primer curso de Nivel Intermedio de la E.O.I: 4 puntos.
b) Estar en posesion del titulo o certificado oficial de:
Titulacion Universitaria Oficial : 8 puntos.
Selectividad : 6 puntos.
Titulacion Oficial de Formacion Profesional en las Familias de Administracion o Informatica: 5 puntos.
Tecnico Superior o Tecnico Especialista: 4 puntos.
Bachiller LOE o equivalente academico: 3 puntos.
Para la valoración, solamente se considerara el mayor nivel academico de los aportados.
c) Estar en posesión del permiso de:
1.Permiso de Conduccion de la clase A: 2 puntos.
2.Permiso de Conduccion de las clases C1, C, D1, D, C1+ E ó D1+E: 6
puntos.
3.Permiso de Conduccion de las clases C+E, E+D: 8 puntos.
Para la valoracion, se consideraran los que se posean, siendo los apartados 2 y 3 excluyentes entre si (se puede puntuar en uno o en otro apartado, no en los dos).
 MERITOS PROFESIONALES
Haber cumplido el servicio militar como militar de reemplazo: 1 punto.

Por cada año completo de servicio en la Administracion General del Estado (incluye servicios como militar):1 punto.
Por la categoria de pertenencia, conforme al empleo máximo alcanzado, como militar profesional, en cualquier Ejercito, Cuerpo o Escala:
Tropa y marineria: 2 puntos.
Suboficial: 6 puntos.
Oficial:10 puntos.
Tiempos de servicios prestados como Reservista Voluntario desde que se adquiera la citada condición: 0,01 puntos/mes.
 
VALORACIÓN
 La valoracion de la fase de oposicion para aquellos aspirantes que superen todas las pruebas, sera la resultante de sumar las puntuaciones obtenidas en la prueba de conocimientos y lengua extranjera, mas el resultado de dividir la calificacion de la prueba psicotecnica entre dos.

 Aquellos aspirantes que hayan superado las pruebas, una vez ordenados de mayor a menor puntuacion pasaran a realizar las pruebas de aptitud psicofisica, siendo estas valoradas como “apto” o “no apto”.
 La puntuacion final sera la resultante de sumar las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposicion.
 En caso de igual calificacion los criterios para resolver el empate seran:
a) El que obtenga mayor puntuacion en la prueba de conocimientos.
b) El que obtenga mayor puntuacion en la prueba de lengua extranjera.
c) El que obtenga mayor puntuacion en la prueba psicotecnica.
d) El de mayor edad.
INCORPORACION AL CENTRO DOCENTE
Los aspirantes admitidos como alumnos efectuaran su presentacion en la Academia de Guardias y Suboficiales de la Guardia Civil de Baeza (Jaen) y en su seccion de Valdemoro (Madrid) en la  fecha prevista de incorporacion, y seran nombrados alumnos por el Director del Centro. Previamente a dicho nombramiento deberan firmar el documento de incorporacion a la Guardia Civil.

Si algun aspirante admitido como alumno no efectua su presentacion en la fecha indicada, sin justificar debidamente la causa de su ausencia, se interpretara que renuncia a la plaza obtenida.
La relacion de alumnos se publicara en el «Boletin Oficial del Estado»
PERIODOS DE FORMACION
Primer periodo: De formacion en centro docente, con una duracion de mil sesenta horas.

Segundo periodo: De practicas, con una duración de cuarenta semanas.
Los alumnos que superen el plan de estudios accederan a la Escala de Cabos y Guardias, con el empleo de Guardia Civil.
TEMARIO
CIENCIAS JURIDICAS
Tema 1.- La Constitucion Española de 1978. Caracteristicas generales y principios inspiradores. Estructura. Titulo preliminar.

Tema 2.- Titulo I. Derechos y deberes fundamentales.
Tema 3.- Titulo II. La Corona.
Tema 4.- Titulo III. Las Cortes Generales.
Tema 5.- Titulo IV. El Gobierno y la Administracion. Titulo V. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Titulo VI. El Poder Judicial.
Tema 6.- Titulo VIII. Organizacion territorial del Estado.
Tema 7.- Titulo IX. Tribunal Constitucional. Titulo X. Reforma constitucional.
Tema 8.- Derecho Penal. Concepto. Principios generales del Derecho. Concepto de delito y falta. Dolo y culpa. Sujetos y objeto de delito. Personas responsables de delitos y faltas. Grados punibles de perpetracion de delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
Tema 9.- Delitos contra la Administracion Publica. Delitos cometidos por funcionarios publicos contra las garantias constitucionales.
Tema 10.- El Derecho Procesal Penal. La Ley de Enjuiciamiento Criminal y el Proceso Penal. Jurisdiccion y competencia. Primeras diligencias. La accion penal. Concepto de denuncia. Obligación de denunciar. La denuncia. Formalidades y efectos. La querella.
Tema 11.- La Policia Judicial. Composicion. Mision. Forma de actuacion. Dependencia y relacion con las autoridades judiciales.
Tema 12.- La detencion: Quienes y cuando pueden detener. Plazos, Procedimiento de "habeas corpus". Entrada y registro en lugar cerrado.
 
Tema 13.- De los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad. Principios basicos de actuacion. Disposiciones estatutarias comunes. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Funciones. Competencias. Estructura policial en España. Cuerpos dependientes del Gobierno de la nacion. Cuerpos dependientes de las Comunidades Autonomas y de las Comunidades Locales.
Tema 14.- El Cuerpo de la Guardia Civil. Naturaleza militar. Estructura. Dependencias. Funciones.
Tema 15.- Regimen Juridico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Comun. Objeto. Ambito y principios generales. De las Administraciones Publicas y sus relaciones. Organos. De los interesados. La actividad de las Administraciones Publicas.
Tema 16.- Disposiciones y actos administrativos. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Revision de los actos en via administrativa. Potestad sancionadora. La responsabilidad de las Administraciones Publicas, de sus autoridades y demás personal a su servicio. El recurso contencioso-administrativo.
MATERIAS SOCIOCULTURALES
 Tema 17. Proteccion civil. Definicion. Fundamento juridico. Principios informadores de la proteccion civil. Participantes. Clasificacion de las situaciones de emergencia. Esquema jerarquico. Funciones de la proteccion civil.

Tema 18. Organizaciones internacionales. Evolucion histórica. Concepto y caracteres de las organizaciones internacionales. Clasificacion. Naturaleza, estructura y funciones: Naciones Unidad, Consejo de Europa, Unión Europea y Organizacion del Tratado del Atlantico Norte.
Tema 19. Derechos humanos. La Declaracion Universal de Derechos Humanos. Derechos civiles, politicos, economicos, sociales y culturales. Los pactos internacionales de derechos humanos. La Comision de Derechos Humanos: Procedimientos de proteccion. El Consejo de Europa. La Carta de Turin. La Convencion de Roma: Procedimientos de proteccion.
Tema 20. Ecologia. Funciones de relacion de los seres vivos. El medio ambiente. Factores fisicos: Suelo, luz, temperatura y humedad. Factores biologicos. Asociaciones. Poblacion y comunidad. Ecosistema. Componentes. Tipos: Terrestre y acuatico. El equilibrio ecologico. Agresiones al medio ambiente. Contaminacion. Residuos.
 MATERIAS TECNICO-CIENTIFICAS
 Tema 21. Electricidad y electromagnetismo. Corriente electrica. Tension, intensidad y resistencia. Ley de Ohm. Asociacion de componentes electricos. Caida de tension. Energia de la corriente electrica. Potencia electrica. Magnetismo. Campo magnetico. Flujo magnetico. Permeabilidad magnetica. Campo magnetico creado por la corriente electrica. Solenoide, electroimen y rele. Fuerza electromotriz inducida. Fuerza electromotriz de autoinduccien.

Tema 22. Transmisiones. Los elementos de las comunicaciones. Espectro de frecuencias. Concepto de malla y canal de trabajo. Dificultades en el enlace en malla en VHF y UHF. Servicios de usuario o modos de trabajo. Transmisores y receptores de radio (AM y FM). Equipos repetidores. Las ondas electromagneticas. Propagacion y alcances. Antenas. Fuentes de alimentacion.
Tema 23. Automovilismo. Mecanica del automovil. Motores: Clases. Cilindros. Tiempos. Reglajes. Motor diesel. Piston. Biela. Cigüeñal. Volante. Carter. Motor de dos tiempos. Alimentacion en motores de explosion y diesel. Lubricacion. Refrigeracion. Mecanismos de transmision. Suspension. Direccion. Frenos. Electricidad del automovil. Sistemas de encendido. Dinamo. Alternador. Bateria. Motor de arranque. Distribucion.
Tema 24. Informatica. Introduccion a la informática. Funciones y fases de un proceso de datos. El ordenador y sus unidades de entrada, calculo y salida. Concepto de programa y tipos. Concepto del sistema operativo y sus funciones. Almacenamiento de la informacion: Concepto de fichero.
Tema 25. Topografia. Elementos geograficos: Eje terrestre, polos, meridiano, paralelo, ecuador, puntos cardinales, coordenadas geograficas, acimut y rumbo. Unidades geometricas de medida: Unidades lineales, escalas numerica y grafica, unidades angulares. Representacion del terreno: Planimetria y altimetria, clases de terreno, accidentes del terreno, sistema de planos acotados, pendiente entre dos puntos.

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